一、岗位职责
1、负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商；
3、负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责辖区市场信息收集，为客户业主建立建立良好的沟通桥梁。
二、任职要求
1、有经验者优先录取，条件优越者可放宽；
2、年龄23-45岁，业绩突出者放宽；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、愿意从事房产行业，有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队合作精神，吃苦努力，勇于挑战高薪者。
三、薪酬福利
1、公司提供多种灵活薪酬福利供于选泽，不局限单一化管理；
2、新入职员工底薪3500， 并加佣金提成；
3、新入职员工提供免费房产知识培训（内训以及外训）迅速熟练掌握房产税费知识，交易流程以及贷款流程；
4、公司对新入职员工实行以老带新原则，让新入职员工迅速成交，并较快时间赚取人生首次高薪；
5、公司每月十五日准时发放工资（法定节假日顺延）；
6、节日礼金、每月团建、生日聚会、年会、户外拓展等，工作之余享受生活；
7、法定节假日休息，享受正常班假日；
8、公司拥有完善的晋升体系，并预计新开多家分店，需求多为店经理。
四、公司氛围
1、公司员工相互帮助，气氛融洽，亲如一家；
2、公司工作环境优美，部门分工明确，总部300余平米，打造良好的办公环境；
3、公司资金雄厚，承接新楼盘代理及二手房交易等多种业务；
4、公司目标为围绕房地产置业衍生多种行业服务。

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