任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业；
2、8年以上化工行业人资相关工作经验，5年以上化工行业人资管理工作经验；.负责组织架构设计、岗位管理、人员招聘、劳动关系管理、薪酬体系设计及实施、人才发展与人员培养、员工关系管理等工作；
3、有中大型企业人力资源管理实施经验；有较好的能源化工行业人脉圈和企业培训资源，在中高端人才招聘及企业人才培训培养上有较好的资源；有良好的职业素养；逻辑思维清晰、工作计划性强；
4、有良好的学习能力、环境适应能力和执行力。
福利待遇
1.衣：提供劳动保护用品；
2.食：提供补助性福利就餐；
3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；
4.行：有往返银川、灵武、宁东通勤车；
5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；
6.娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；
7.健：每年进行职业健康体检；
8.晋：发展方式多元（生产序列、技术序列、安全序列等），晋升渠道通畅。

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