1.协助总经理处理日常事务，包括但不限于会议安排、文件整理、行程规划等:
2.做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施；
3.负责协调各部门之间的沟通与合作，确保公司各项决策得到及时有效的执行;
4.参与公司重要项目的策划与实施，提供必要的支持与协助;
5.完成总经理交办的其他任务。
三、任职资格条件
1.本科及以上学历，管理、商务、广告、建筑等相关专业优先;
2.具备1-3年以上相关岗位工作经验，出色的文字表达能力，能够准确传达总经理的意图和决策;熟悉企业运营流程;
3、具备良好的时间管理能力和优先级排序能力，能够合理安排工作进度;具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理突发事件:
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；
5.具备较强的执行力和抗压能力，能够高效处理多项任务。
6.善于学习和总结，能够不断提高自己的专业素养和工作能力。
7.熟练使用Office、PS、CAD等办公软件与设计软件。

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