石嘴山银行是经国家金融监督管理总局（原中国银行保险监督管理委员会）批准成立的银行业金融机构，主要股东单位包括国家能源集团、杭州银行（600926.SH)、石嘴山市财政局等。自成立以来，先后在石嘴山、银川、中卫、吴忠及固原设立分支机构，服务范围覆盖全区5个地市17个县区，并在区内外发起设立7家村镇银行。截至2023年9月，石嘴山银行资产总额达到647亿元，各项存款528亿元，各项贷款367亿元，分支机构71家。石嘴山银行银川分行自2009年12月成立以来，在支持地方经济发展、服务小微企业和城乡居民方面发挥着越来越重要的作用。分行始终秉持“行稳致远”的发展思路，坚持以“小微金融+小区金融”为核心的战略方向与市场定位，致力于打造高效、温馨的精品银行。截至2023年9月，银川分行下设1家营业部、33家支行，金融服务分布于银川市兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市。现根据业务发展需要，诚聘各类人才。

一、招聘岗位

业务拓展岗5名

工作内容：以客户为中心，处理客户存贷款及其他中间业务，并负责维护客户关系；营销金融产品和开发客户市场，组织协调各类资源完成经营任务；负责业务全流程的风险管理、合规工作；完成本行交办的其他工作。

任职要求：具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证，经济金融类、市场营销学、会计学、管理学、理工类、农学类、法学类等相关专业；具备二年以上市场营销工作经验并具有较强营销能力的，学历可放宽至大学专科；年龄在28岁以下（1995年1月1日后出生）；遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪违规违法记录、无不良信用记录、无过度消费行为；身心健康、性格开朗、吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；有良好的学习能力，能够自觉主动持续学习和获取新知识，具备较好的逻辑思维能力；具有良好的沟通能力、乐于交流、具有服务意识；属地招聘，应聘者仅限于家庭所在地或常住地为灵武市辖区内；符合石嘴山银行招录回避的相关要求。

二、薪酬福利待遇

本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬管理体系。职工薪酬结构包括:固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等。

本行立足员工需求，以提升员工幸福感为导向,打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的智慧福利体系，主要包括:

1.生活保障:社会保险(五险)、住房公积金、企业年金;

2.关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、困难员工慰问等;

3.带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;

4.医疗保障：补充医疗保险、健康守护年度体检、员工父母体检;

5.服务配套:食堂、文体活动、社团活动等。

三、招聘程序

报名-笔试-面试-资格审核-家访-体检-录用通知。

四、报名时间与程序

1.报名时间：截止至12月14日17:00。

2.报名地址：灵武市枣园湖畔A区32-1号二楼。

五、联系方式

马行长：0951-4758153     13469695434

（携带石嘴山银行应聘报名表一份（详见附件），身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份，12月14日至报名地址进行现场报名）

六、其他事项

1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。

2.本次招聘的人员入职后长期在所属地工作。

3.经审核符合条件者，将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。

4.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

5.本次招聘统一采取线下报名，不接受电子简历投递。笔试、面试、体检、录用、签约等后续安排另行通知。

6.本次招聘不收取任何费用。